0296-77-0311このページをご覧いただくすべてのみなさまへ
ともべ幼稚園のリクルートページを訪れていただいたすべてのみなさま、ありがとうございます。
みなさんが就職先をさがすとき、一番大切にすることはなんですか
１．給料
２．賞与
３．休暇
４．楽な仕事
５．福利厚生
以上の項目は、生きていくためにとても大切なことです。就職先をさがすにあたって、考慮すべき項目であることには間違いがありません。
ですが、一番に大切にすることとして、先にあげた5つの項目のうちのひとつをあげた方は、そのままのお考えでは、ともべ幼稚園の教師としてふさわしくはありません。
逆に、
１．やりがい
２．人間関係
３．子どもの未来のために働きたい
４．充実した人生
５．働くことを楽しみたい
このようなことのために働きたいと思っている方、どうか「ともべ幼稚園」のリクルートページをご覧いただき、ご自分の将来についてお考えいただきたいと思います。
ともべ幼稚園のリクルートページには、待遇に関する細かい情報は掲載いたしておりません。
待遇に関する情報は、各養成校の求人票をご覧いただくか、ともべ幼稚園まで直接お問い合わせください。
待遇に関する情報を記載しない理由は、待遇に釣られて応募してくる方を避けるためです。
決して、食べていけない給料しか支給しないわけではありません。基本給だけでなく、職務や個人の生活、そして世間相場との調整といった形での手当も保証されています。
決して、いくら働いても昇給しないわけではありません。そして単なる年功序列の給料表ではありません。個人の頑張りによって昇給が異なる給料表を採用しています。もちろん、ともべ幼稚園の理念を理解し、実践し、成長していく職員ほど昇給するシステムです。
福利厚生面でも、1年目から20日の有給休暇を取れる制度を整備し、さらに、子育てしやすいように、介護ができるように、といった制度も充実しています。
また、できるだけ写真やイラストなどのイメージ戦略はカットしました。
人集めのために素敵な写真やイラスト・漫画などで園のイメージをアップすることが効果的だという方法もありますが、ともべ幼稚園では、単なるイメージとして就職という人生で大きな決断をするのではなく、より具体的に、“自分にはどのような職場があっているのか”“自分はどのような職場で働きたいのか”という判断をしていただきたいと思い、敢えて「イメージ戦略」を放棄いたしました。
中身の濃い、しかも文章だけのご案内になりますが、時間をかけてじっくりとお読みいただき、人生の岐路における大切な決断をしていただきたいと思います。
そして、私は園長として、ともべ幼稚園が職員にとって働きやすく、楽しく、そして充実した職場であるよう、できる範囲でベストを尽くすことを職務の大切な項目の一つと考えています。
そのためには、職員が一枚岩になる必要があります。
一枚岩とは何なのか？次の項目でご説明いたします。
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